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자본주의 사회 씨부리면서 본인 의무는 다 안하려고 하네. 딱 긁우 스탠스 ㅋㅋㅋㅋ
?? 직원 월급은 사장 맘 아닌가유? 누굴 몇배주든
요즘 최저시급 안주고 해도 그냥 일한 시간만 잘 체크 해놓고 일하면 되는데....
그만둘때 그 자료 노동부에 신고하면 최저시급 안준금액이랑 주휴수당 1년 넘었으면 퇴직금까지 다 줌~
5인이상이면 추가 슈당까지도~~
업주하고 주고 안주고 싸울 이유가 없음
매출 견인하는 얼굴마담이면 알바비 3배 주고 델고 오는곳 많음~~
이쁘면 매출 늘어나는것도 맞고~
편의점 야간 매(12시-06시) 30 나오던데 이쁜애 한달동안 일했는데 70-80까지 올라갔음 ㅋ
대학병원 앞이었는데 남자 인턴 레지들 엄청 옴
번호주고 간 애들도 몇명 있고~~
그중 한명 골라서 알바 그만둠 ㅜㅜ
ㅋ 사장 니가 정신 챙겨야 겠다
같잖게 아는척 존나 씨부리다가 알바한테 합법적인 지적에 따른 타당한 요청을 받자 본색을 드러내는 저열한 새끼.
알바 본인도 항의하는 지점이 시급 차등이 아니라 그걸 왜 똑같이 준다고 구라를 쳤는지에 대한 부분임. 여기 댓글에도 핵심을 빗겨간 반응도 보이네. 간단한 논리를 왜 못알아먹지?
몸매 좋고 이쁜 알바생이 있으면 피씨방이나 당구장에 사람들이 몰리긴 하는데
미인계가 영업 방침이면 최소한 남자 알바에게 이야기는 해야지 너 보다 시급을 더 준다고
속이는 건 아니지
여성단체야... 성차별 받고 있는데 어떻게 생각하냐?