삼양식품 5일 연속 밤샘+주59시간 근무 논란
[5]
wizwiz | 12:55 | 조회 0 |루리웹
[6]
MaineventMafia | 12:56 | 조회 0 |루리웹
[13]
좋은이야기 | 12:56 | 조회 0 |루리웹
[1]
DTS펑크 | 12:44 | 조회 0 |루리웹
[18]
진동배추 | 12:54 | 조회 0 |루리웹
[14]
루리웹-8514864170 | 12:55 | 조회 0 |루리웹
[17]
함떡마스터 | 12:53 | 조회 0 |루리웹
[14]
갓트루참얼티밋여신블랑 | 12:51 | 조회 0 |루리웹
[9]
대지뇨속 | 12:51 | 조회 0 |루리웹
[69]
루리웹-1930719740 | 12:52 | 조회 0 |루리웹
[5]
쥴리는명신인건희 | 12:33 | 조회 556 |보배드림
[3]
내이름은박정희 | 12:30 | 조회 454 |보배드림
[4]
올라리 | 12:30 | 조회 602 |보배드림
[28]
새머가리 | 12:18 | 조회 6230 |보배드림
[19]
지정생존자 | 12:51 | 조회 0 |루리웹
특별연장근로 시스템을 이용했다면
그 시스템 하에서 허가해준 고용노동부쪽 책임도
어느정도 발생하지 않나?
근로시간 은폐한 것도 아니고
당당하게 특별연장근로 신청해서 한거라면...
게다가 연장수당 제대로 지급하고 과로로 실려간 직원이 없다고 하면
거부했는데도 강제로 일 더 시킨거 아니면 법적으로 걸릴건 없겠네
이래서 52시간이니 이런거 풀어주면 안됨..
지금도 법적으로 64시간이 가능한데 ;;;;