1997년 외환위기때 IMF가 대한민국에게 요구한것

- 고강도 정리해고 : 이때 직고용하는 수많은 대기업 직원들 다 잘려나감

- 파견제, 비정규직 도입 : 마찬가지로 대기업들이 직고용 숫자 자체가 급격하게 줄어들음. 원래 본사 직원이 하던 일 다 파견, 비정규직으로 바뀜.

IMF 이전에는 대기업 ~ 중소기업 급여격차가 대기업이 1.2~1.3배 많은 정도

지금은 2배 넘어가려는중

IMF 극복하고 저 파견제, 비정규직 원복했어야했는데

대기업들 꿀빠는 제도라 안바뀌고 계속됨. 이후 대기업 노조는 파워가 좀 있어서 생존문제를 해결하고 권리도 어느정도 원복하였지만, 중소기업 노조는 힘없고 연계도 안되어서 정치적으로 영향력도 없었기에 IMF때 그대로 바뀌지 않고 착취가 계속되는중.

IMF 30년 다되어가는데 아직도 못고치고 지금의 이 2중구조 노동시장 지속됨.