[3]
루리웹-6608411548 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[7]
마늘소금 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[7]
루리웹-1930263903 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[2]
토나우도 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[15]
게이 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[15]
적방편이 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[14]
게이 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[16]
#hobac | 25/10/02 | 조회 294 |SLR클럽
[11]
㈜예수 | 25/10/02 | 조회 384 |SLR클럽
[11]
무비스타 | 25/10/02 | 조회 802 |SLR클럽
[17]
크랩페퍼 | 25/10/02 | 조회 906 |SLR클럽
[3]
사이버렉카기사협회대리 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[7]
인고 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[3]
머머리훈타 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
[13]
DTS펑크 | 25/10/02 | 조회 0 |루리웹
우리는 7마넌~
이게 현실이지....ㅠㅠ
저거 법적으로는 안줘도 된다고 한걸로 들었는데
그렇다고 진짜로 안주면 내가 이 회사에서 일하는데도
안챙겨준다는 기분이 들어 자괴감이 장난이 아님
명절 상여금이 있?어?
주는데도 눈속임으로 주는데 많음
연봉계약 포함이라든가
진짜 주려면 연봉 외 별도금액으로 주는데만 봐야하는데 그럼 대기업 포함해도 별로 없음 ㅋㅋ
원래 줘야할 복지포인트 나눠놨다가 명절선물이라고 줌 ㅋㅋ
뭐 원래 명절상여가 기본급 14등분 / 20등분해서 그중 1을 설/추석에 주던거라 걍 월급에 녹인거기도 하지