[5]
란설하 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[10]
이건자쿠가아니라고개밥새끼들아 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[13]
오줌만싸는고추 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[8]
보추의칼날 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[5]
진박인병환욱 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[12]
근성장 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[3]
근성장 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[7]
루리웹-1593729357 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[21]
루리웹-5413857777 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[26]
Type88Tank | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[20]
자연사를권장 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[6]
에리얼 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[25]
wizwiz | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[10]
됐거든? | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
[24]
쿱쿱이젠 | 25/09/26 | 조회 0 |루리웹
초과근무내역 파일을 보내지 않다니
이는 필시 직원들께서 수당이 필요없다는 뜻이구나!!
말머리로 [재송부] 붙이고 다시 보내면 되지 뭐
근데 문제는 보냈다고 생각하고 눈치못채고 까먹고는 주말이 지나버린 케이스
월요일부터 상사한테 한소리 들어야함
최최최종본 보내야 하는데 최최종본 보내놓고 미팅 당일 발견하였을때
첨부확인해주세요 > 첨부없음
뭐 죄송합니당하면서 다시보내면 별 문제 없음. 다만 쪽팔리긴함 ㅋㅋ