우리회사가 10월10일 출근하게 된 이유
원래는 그냥 연차촉진 후 전체휴무 이야기 나왔음
그런데 경영팀 여직원이 자기 연차 다썼다고
그날 나올테니 특근수당 달라함
경영자 그냥 정산근무 하고 연차 쓸 사람은 알아서 쓰는걸로 바꿈
결국 눈치게임 되버림
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거기서 특근 수당이 왜나와 ㅅㅂ ㅋㅋㅋ
대체 휴일인데 근무시키는 것도 아니고 그냥 지가 연차 다 써서 나오는건데 특근타령은 뭔ㅋㅋㅋ
어휴.. 끔찍하네..
경영팀 여직원이 11시 58분 30초에 선생님 질문있는데요 하고 손 드는 애같이 됐구나
빨간날이 아닌데 특근수당이 왜... ??
전체 휴무 - > 근무일 아님 -> 휴일 근무 -> 특근수당!
이라는 어처구니 없는 프로세스가 돌았나봄
연차를 활용해서 자체적인 휴무 추진인건데
연차 다쓴 여직원 빼고 단체로 써서 에베베 혼자 출근이지롱 놀려주자
나오면 나오는거지 특근수당을 왜 줌 ㅋㅋㅋㅋㅋ
연차 다 써서 출근해야하는건 당연한건데 왜 특근수당을 줘야함?
특근타령덕분에 매우 꿀잼이되었군
근데 연차없는건 지탓인데 왜 특근수당을 달라는거냐 ㅋㅋㅋㅋ
평일인데 뭔 특근수당 ㅋㅋㅋ
눈치없는년ㅋㅋㅋ