댓글(15)

• -항공모함-08/21

  요즘은 모르겠긴함..........진짜로

• 끈적한포도죽08/21

  이게 무시못하는게...
  
  실제로 취업시장에서 나이,학벌 등등 안보고 블라인드로 서류랑 면접보고 뽑고나니
  명문대 출신 애들 비율이 여전히 높았다고.

• 사건08/21

  오히려 블라인드 시행하니 예년보다 스카이 출신이 늘었다는게 공통된 의견이었지

• 불량프로필은 계정징계조치08/21

  일반화는 할 필요 없음
  배경보니 뭐 수능보는 친구들 격려용 멘트같구

• 하이하일 하이드라08/21

  일반화라기 보단, 인력관리 측면에서 학력으로 필터링하는게 압도적으로 쉬워서 그럼.

• Rituals08/21

  인사 담당일 해보면 이건 어쩔수가 없더라.
  헤드헌팅업체나 다른 사람한테 소개받아서 뽑은 사람에 대해서는 신뢰를 하는 편이지만 완전 공채로 뽑는다면 어쩔수 없이 저렇게 됨.

• 루리웹-044063872108/21

  성적 좋아서 대학 잘갔던에 코인으로 빚 생긴거 보면
  주식 코인하면 잘쌓은거 날아가니 조심해야함
  물론 성적 안좋았던 애도 코인으로 빚 생김

• PubEYE08/21

  뭐 코인 떠나서 사람이 성실하냐를 판단하는 척도가 성적인게 안타까운 부분이지

• 밤끝살이08/21

  정승제 생선님은 유명한 생선님임

• 자캐망가제작회08/21

  선생님인줄 알았네

• 밤끝살이08/21

  본인피셜 자기보다 훌륭한 선생님들이 너무 많다고 자기는 선생까진 아니고 생선쯤 되는거같으니 생선님이라고 불러달라캄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

• ideality08/21

  한 번 뽑으면 자르기 힘들다 보니 온갖 평가자료를 보고 괜찮은 사람을 뽑을 수밖에 없다.

• 아미08/21

  애당초 저게 근현대 공교육의 최대 목적 중 하나기도 함.
  
  전근대까지 갈것도 없이 근대에만 해도 추천장 없으면
  
  극히 일부 위험한 직종을 제외하고 어디서도 직업을 얻기가 힘들었음.
  
  당연한 이야기지만, 그런 추천장도 아무나 얻을 수 있는 게 아니었고.
  
  그래서 최소한의 기회를 공정하게 제공하기 위해서 생긴 것이 공교육이지.

• 행인A씨08/21

  온라인게임 레이드도 사람 존나 보는데 진짜 같이 일할거면 더 빡세게 보게되지

• 감군장은바보다???08/21

  예전 회사 인사과 사람이랑 이야기 들은 적 있는데
  자소서만 보고 뽑아도 결국 명문대 애들만 남는다고 하더라
  걔내들은 자소서 쓰는 퀄리티가 다름