댓글(27)

• Oasis_08/19

  쓰읍... 왜 우리회사 같지... 요즘 뉴스도 나오던데

• krak08/19

  근데 솔직히 사람인 이상 어쩔 수 없는듯... ㄹㅇ 꼬우면 회사 차려야지 이래버리면
  할말 없기는 함... 솔직히 내가 ceo였어도 사람 짜르는거랑 내 연봉 챙겨가는거랑은 별개로 봤을거같다

• 캇셀하임08/19

  경쟁을 하는데 이게 회사끼리 경쟁을 하는게 아니라 회사 윗놈들끼리 경쟁을 하는 것 같아
  누가 회사 더 잘 빨아먹나 대회하는 것도 아니고

• 이편지는영국에서최초로시작되어08/19

  구조조정을 했다고 기업이 망하는 건 아니긴 한데
  
  이상하게 저렇게 구조조정 해놓고 돈잔치 했다는 기업들 보면 항상 몇 년이 지나도 나아지질 않았음

• 이편지는영국에서최초로시작되어08/19

  당장 저 본문의 두 회사도 상태가 그닥 좋아지진 않았고
  
  EA는 배필에 사활 걸었는데도 아직도 잊을 만 하면 헛소리 나오고 엔씨는 뭐 다들 알 거거

• 발렌티아08/19

  그게 자본주의니까

• 푸둥이08/19

  그렇게 해서 회사 망해도 막상 자기들은 이득보니까 별 상관없는거임
  
  오히려 단기적으로 쭉빨아고 튀어도 아무런 뒤탈이없고 돈복사하는데 안할이유가없지

• TT708/19

  구조조정을 결정함으로써 수익 상승이라는 당기의 '실적'을 남겼잖아 ㅋㅋ. 미래는 아몰랑 ㅋㅋ

• msseo30308/19

• 톨기스(EW)샀다08/19

  거꾸로 됐음. 경영진 성과급 주기 위해 직원들을 자르는 거임.

• 루리웹-5008/19

  스으읍 제가 싹 잘라보겠습니다!
  인건비 줄었네요 수익성이 개선됐슴다
  
  이거 전문가도 있다카더라

• 전체주의자-860665636508/19

  이득은 직관적이고 손해는 직관적이지 않음.
  
  많은게 그럼
  당장 사람 잘라 얻는 인건비는 직관적으로 숫자로 들어옴.
  서서히 부실화되는 리스크는 당장 보이지 않아.
  그러니 항의가 강력하지도 동감받지도 못함,
  
  물론 사람 자르는게 더 효율적일때도 있긴한데
  최근의 세태는 긍정적인 평가를 못하겠음

1 2