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출근 했는데 책상 없어지는게 일상 다반사라더만
개인이 성과를 못내거나, 해당 분야가 성과가 안 나올 것이 분명하면.
쳐내는거임.
야근 수당은 주지않을것
미국에서 성과 중요하게 여긴다는 소리 들으면 유튜브가 생각나
이새끼들은 뭘 하는데 맨날 ㅈ같은 것만 하고 업무는 안 하는거 같은데
계속 짤리고 계속 입사하고 뭐 그런건가
+개삽질 푸는 '깨어있는'(웃음) 게임 개발진
이새1끼들 진짜 뭐지
예전에 한 대기업이 성과 하위 20%를 꾸준히 자르면 정예들만 남아서 회사가 잘 나간다
이걸 했고 그게 진리인 것처럼 받아들여져서 그럴걸
근데 이것도 요즘 낙수효과 같은 것처럼 애초에 틀린 이야기라는 말 계속 나옴
ㅇㅇ 그래서 대기업 ceo가 바뀌었다 같은 이야기 맨날 나오잖아
반대로 성과만 내서 회사에 이익을 불러일으키면 주1회 출근해도 터치 안한다는거잖아
어떻게보면 좋고 어떻게보면 나쁘기도하네
걍 사람사는곳 다 똑같음
미국이라고 갑질 왕따가 없겠냐고
단지 잘못 무례하게 굴면 총 맞음
미국기업문화는 존나웃긴게 그사람이 무능해질때까지 승진하다가 무능한시점이오면 잘림 어질어질함
승진하고 하루만에 해고 당하기
근데 성과라는게 내가 내고싶다고 내는건가
위에서 성과날 무언가를 던져줘야 낼 기회라도 생기는거잖아
케데헌 밀어붙힌 사람은 짤릴 걱정 없겠다