삼양식품 5일 연속 밤샘+주59시간 근무 논란
[0]
Prophe12t | 08:07 | 조회 0 |루리웹
[4]
무희 | 08:15 | 조회 0 |루리웹
[11]
카사 군 | 08:15 | 조회 0 |루리웹
[5]
서지. | 08:12 | 조회 0 |루리웹
[17]
쿱쿱이젠 | 08:12 | 조회 0 |루리웹
[19]
애널도살자 | 08:12 | 조회 0 |루리웹
[4]
파괴된 사나이 | 08:05 | 조회 0 |루리웹
[7]
서지. | 08:04 | 조회 0 |루리웹
[22]
병아리좋아 | 08:09 | 조회 0 |루리웹
[14]
프로메탈러 MK.4 | 08:08 | 조회 0 |루리웹
[4]
KnowNothing | 07:56 | 조회 380 |SLR클럽
[10]
에스삼프로 | 08:10 | 조회 497 |SLR클럽
[5]
말랑뽀잉 | 07:25 | 조회 0 |루리웹
[7]
아가유게이 | 08:08 | 조회 0 |루리웹
[18]
귀여운 헬린이 | 08:00 | 조회 0 |루리웹
특별연장근로 시스템을 이용했다면
그 시스템 하에서 허가해준 고용노동부쪽 책임도
어느정도 발생하지 않나?
근로시간 은폐한 것도 아니고
당당하게 특별연장근로 신청해서 한거라면...
게다가 연장수당 제대로 지급하고 과로로 실려간 직원이 없다고 하면
거부했는데도 강제로 일 더 시킨거 아니면 법적으로 걸릴건 없겠네
이래서 52시간이니 이런거 풀어주면 안됨..
지금도 법적으로 64시간이 가능한데 ;;;;