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뭄몸뭄몸.. | 25/08/02 19:57 | 추천 1 | 조회 355

직원 문제 어떻게 하나요? +141 [13]

SLR클럽 원문링크 https://m.slrclub.com/v/hot_article/1368052

팀장급 직원이 관리가 안되는거 같아 한소리 했더니

그만 둔다고 한더군요 알겠다 하고

채용공고를 냈더니 마침 알고 있는거래처 직원이 이직을 신청했어요

저희가 동종 업체중 연봉이 최상위권이라

지금 그만둔다고 한직원은 세전 760 입니다

동종업계 기준 400정도가 평균인데

저희는 두배에 가까워서

그랗다고 해도 하루만에 구해질줄은 몰랐는데

정해지고 해당 팀에 알렸더니

해당직원이 그냥 욱해서 한말이다

반려해 달라고 매달리네요

농담이라고 하더라도 퇴직을 이야기하면 전 대표자로 위기관리를 해야되기에 주가 인원을 즉시 충원할수 밖에 없다
했는데

마음이 안좋네요

제가 아는 둘의 업무능력은 장단점이 있지만 비슷한 수준입니다

고민은 업무 불이행과 퇴사를 말한 직원을 문책하지 않을수 없고

내정된 직원을 들이는게 맞겠지만 해당 업체 대표랑 불편해 질꺼 같고

그쪽 업체에서는 중요한 포지션의 직원이라

고민이 되네요


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