◀NimiHe.. | 25/09/13 17:52 | 추천 0 | 조회 304

내보내고 싶은 직원이 있는데 어떻게 하면 되나요 +167 [7]

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내보내고 싶은 직원이 있는데 어떻게 하면 되나요

일단 기본적으로 거짓말을 너무 많이 하고, 업무실력이 좋지 않습니다.
영업직이며 성과도 거의 없습니다.
제가 직접 본건 아니지만 팀원들 사이에서 이간질도 하고,
상사에게도 대들고, 잠자다가 팀원들이 깨운게 수도 없이 많습니다.

원래 영업을 할려고 채용했다가 실적도 안좋고
회사의 방향이 달라져서 그 업무를 더 진행하지 않아도 되는 상황입니다.

권고사직도 그 친구가 안받는다고 하면 안되는거죠?
여러 방면에서 같이 일하는 팀원들도 불편하게 흐르는 상황인데
문제 없이 내보낼 수 있는 방법이 없을까요

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가나달아마바사

갈구면 나갑니다
◀NimiHendrix▶

갈굴때 마다 해당팀 리더에게 죽일듯이 대듭니다 ㅋㅋ
가나달아마바사

존내갈궈야죠 ㄷㄷㄷ 뭐 약점잡힐일 없으면 내보내는거 만큼 쉬운게 어딨습니까 ㄷㄷㄷㄷㄷ
환장맨

증거자료부터 확보
◀NimiHendrix▶

업무시간에 자는거, 실적없는거, 30분이상 무단 자리이탈등등이 있다는데,

자기도 뭘 아는지 애매하게 줄을 탑니다 ㅋㅋ
SLR-Leica

회사방침에 어긋난 행태를 보일때마다 경위서를 받으시면 됩니다.
지난세월이부끄럽다

현실적으로는 3년 연속 최하고과 줘서 내보내는 수 밖에 없음.

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내보내고 싶은 직원이 있는데 어떻게 하면 되나요 +167 [7]

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