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저것도 일본이 원조구나...
내가 사장이 되겠다
권한은 사장만큼 없고
책임은 사장만큼 떠넘기고
실적내면 '관리자의 성과'
사고나면 '담당자의 실수'
한자와ㅡ.키사마ㅡㅡㅡㅡㅡ!
사장: 무ㅓ..뭐하는 지..짓..!!!!
직원: 회사를…계승하는 중입니다..
그럼 상사 쪼인트까도 되죠? 내가 사장인데!
뭐야 그럼 나도 내맘대로 출퇴근 해도 되는거였어?
성과금을 엄청나게 퍼주기라도 하면 납득이라도 할 수 있겠는데
그런 회사가 뭐 얼마나 된다고
권한부터 줘라 너 자르게
엥 고발당할수 있었나?
그럼 연차나 조기퇴근 내가 결정해도 되고
내년 연봉도 내가 결정해도 되는거지 ㅎㅎ