호불호 미국 기업문화.jpg
주말에도 집에서 일하는 사람들 많음
그건 노동시간에 포함이 안됨
업무량 자체는 의외로
우리나라랑 크게 차이 안날정도로
많다고
무조건 성과 위주
근로시간이 자유롭게 가능하지만
성과 안나오면 해고도 마음대로 가능함
주말에 집에서 노트북으로 일 안해?
응 너 자유
퇴근시간 칼퇴?
응 너 자유
그냥 너 맘대로 해
터치 안 할께
그 대신 성과가 안나온다??
바로 하루만에 해고
대신에 성과 좋다?
ㅇㅋ 승진
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출근 했는데 책상 없어지는게 일상 다반사라더만
개인이 성과를 못내거나, 해당 분야가 성과가 안 나올 것이 분명하면.
쳐내는거임.
야근 수당은 주지않을것
미국에서 성과 중요하게 여긴다는 소리 들으면 유튜브가 생각나
이새끼들은 뭘 하는데 맨날 ㅈ같은 것만 하고 업무는 안 하는거 같은데
계속 짤리고 계속 입사하고 뭐 그런건가
+개삽질 푸는 '깨어있는'(웃음) 게임 개발진
이새1끼들 진짜 뭐지
예전에 한 대기업이 성과 하위 20%를 꾸준히 자르면 정예들만 남아서 회사가 잘 나간다
이걸 했고 그게 진리인 것처럼 받아들여져서 그럴걸
근데 이것도 요즘 낙수효과 같은 것처럼 애초에 틀린 이야기라는 말 계속 나옴
ㅇㅇ 그래서 대기업 ceo가 바뀌었다 같은 이야기 맨날 나오잖아
반대로 성과만 내서 회사에 이익을 불러일으키면 주1회 출근해도 터치 안한다는거잖아
어떻게보면 좋고 어떻게보면 나쁘기도하네
걍 사람사는곳 다 똑같음
미국이라고 갑질 왕따가 없겠냐고
단지 잘못 무례하게 굴면 총 맞음
미국기업문화는 존나웃긴게 그사람이 무능해질때까지 승진하다가 무능한시점이오면 잘림 어질어질함
승진하고 하루만에 해고 당하기
근데 성과라는게 내가 내고싶다고 내는건가
위에서 성과날 무언가를 던져줘야 낼 기회라도 생기는거잖아
케데헌 밀어붙힌 사람은 짤릴 걱정 없겠다