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인재를 못알아봣네..
얼른 찾아가서 모시고와라.
울집사람 회사랑 비슷하네..ㅋ
울집사람도 혼자 업무 다보는데 안그래도 많은데 일거리 더 줘서 그만둠.. 회사 전 부서가 집사람 업무로 뒤집어짐..ㅎㅎ
아빠가 일궈논 회사 아들 새끼가 대표하면서 말아먹고 있음 ㅎㅎ
재탕,삼탕, 사골 게시물이지만,
문제는 좃소가 아니라,
나간 여직원이 일당백 이었던 것이다.
그정도에 능력자엿다면 연봉2600이 아니라 월 2600을 줫어야지~~
근데 최저 시급 연봉으로 환산 하면 얼마쯤되려나,,, 검색 해보니 대략 연봉 세후 2250만 월187만,
와 진짜 아직 멀엇네 서민들중 이 금액으로 사는분도 많을 텐데...
어떤 기업은 월 5천이 넘던데 ㅡㅡ 특별한 달이긴 해도 ;;
우리 에이스 생각난다 ㅜㅜ
ㅋㅋㅋㅋㅋ
편하게 일하는게 보이면 그렇게 꼴보기가 싫은가보네
하루 300건을 처리하고 있었단 얘기.
다른 사람이 하는 일이 별거 없고
쉬워보이면 이미 전문가 수준이라는 건데
전문가를 우습게 봤네 감수해야지
회사가 잘되는곳은 직원들 그만큼 대우해준다
그만큼 사장이 무능하다는 이야기.
회사의 대표면 밑에 직원이 어떤 업무를 얼마나 하고 있는지 파악하고 있어야지
그냥. 문닿자
대갈못 이론이네.
생태학적으로 거들떠도 안 보던 종이 사실 생태 지형을 떠받치고 있던 아주 중요한 종. 그 종이 사라지면 생태계가 무너진다는 이론인데 꿀벌이 대갈못 이론의 대표적인 종임.
유능한 인재는 돈으로도 못 삼. 좆소 사장들은 이걸 모른다. 그러니 망하지.
나도 뭐 같아서 때려치우고 나온 학원마다 오래 못가고 다 망하더라.
사장새끼도 개병신이지 좋소 특 사람뽑으면되지
사람들이 잘 관두는 회사는 그만큼 이유가 있음
일잘하면 인정해주는게 아니라 일을 더 많이 줍니다.
적당히 돈 받는만큼 하는게 좋습니다.