댓글(12)

• 슈 펠05/15

  역시 출산율 높이는 답은
  딴거 없이 직접 돈으로 때려 박아주면 된다

• 유게그만고하일좀해05/15

  기존에 뭔 얼마 만큼의 혜택! 이러면 돈 대신 복지 지원 같은걸 해주다고
  
  기본 복지 혜택 + 현금 주기 시작하니까 둘째 낳는 사람 많아짐
  이게 애 낳을때 가장 고민되는게 요즘 맞벌이가 기본이니까
  
  대출 이자를 포함한 고정지출이 이미 맞벌이에 맞춰져 있는데
  애 낳을려면 한명이 일을 못하잖아 그게 부담돼서 자녀 계획을 미루는 사람들이 많았는데
  
  맞벌이 수익 만큼은 아니라도 애가 어린이집 다니면서 다시 일 시작할 정도까지는 지원금으로
  어느정도 보조가 되니까 둘째를 낳더라

• 체르미아05/15

  애낳으면 회사에선 무슨 이득이있지

• 이사무™05/15

  사회적 책임 그런거지...

• 자가토05/15

  그 아이들이 자라서 베그를 합니다

• 침묵군05/15

  퇴사 가능성이 줄어듬

• 루리웹-788593488105/15

  신규 고객 유치

• 푸른돌멩이05/15

  애 낳고 힘들 때 입은 은혜는 가치가 높게 책정됨
  결혼하고 2주 휴가 받아도 덤덤한데 애 아플 때 빨리 가봐 하면서 반차 주면 충성심이 절로 생김

• DouDo05/15

  태어난/태어날 애가 있는데 함부로 이직을 마음먹기는 쉽지 않지
  
  그리고 그렇게 노골적인 이유가 아니어도 좋은 복지는 직원이 회사에 붙어있게 하는 이유가 됨
  흔히 돈 많이 주면 뭐든지 다 한다고 하잖아

• 믿습니다. 마멘~05/15

  장래 고객 육성계획이구만.

• 미친거같애05/15

  미친듯이 낳아야겠는걸;;

• 배신하고싶어라05/15

  1억이면 낳아야지