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파트분배를 조정해주면 모를까
팀장이 대신해주는건..
월급받는 이상 밥값은해야지
돈받고 일하면서 잉잉 못하겧어 해줘 꼴밖에 더되냐 저건
진짜 아무것도 모르니까 나오는 소리긴 하지....
효율을 논하면 본인이 갈아 치워지는게 가장 효율적인 상황이 된다고... 그러지마...
ㅋㅋㅋㅋ 진짜 이건 생각 못해서 하는 말이네
신입 뽑는 건 효율 버리더라도 나중에 회사 지탱할 사람들 키우려고 하는건데
효율 생각할거면 신입 두세명분 돈 주더라도 그만큼 경력 있는 사람 뽑는 게 낫지...
그럼 본인은 일 넘기고 뭘 하려고 ? ㅋㅋ
그 신입 엄마 얘기는 안나오는거 한정, 이젠 커뮤에서 자주보이는 풍경이네...
이제 혼내면 집가서 엄마한테 일른다음 엄마가 이놈! 하러오는거지??