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댓글(13)
우리나라 특. 남 깍아내리기
우리나라가 또 남 잘되는꼴 못보지
내부에선 싫어할듯
공무원 조직이라문 시기 받을만하죠
본인들은 보수적으로 튀지 않으려고 하면서
튀는 사람이 잘나가면 질투와 시기..
비단 일반 회사에서도
저건 노오오력한다고 되는것도 아니고 그냥 천부적인거에
그걸 발굴하고 밀어준 시장 눈썰미를 잘 타고난거
ㅎㄷㄷ
막말로 다른 지역 홍보 예산만 생각해봐도 6급밖에 안달아준게 되려 공무원 조직의 한계임
유튜브 한다고 승진 시키는거 자체가 웃긴거
http://www.youtube.com/watch?v=Nzb3guReBZo
진짜 타고나야만 하는 미친 센스 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
현수막 디자인 세상에 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
당연히 본인의 담당 업무를 기대 이상으로 잘했으니 진급하는건 정상적인데..
지자체 공무원조직에서 유튜브로 지역홍보하는게 담당 업무라는게 좀 이상해보이기도 합니다.
특정 연구목적의 공공기관 같은곳에서 대중상대로 쉽게 강연을 한다거나 하는 유튜브라면
얼핏 이해도 될것 같은데..
지자체 공무원이 지역홍보 유튜브는... 뭐 처음있는일이라서 그런가...
제가 본적이 없는 채널이라서 그런가...담당업무로 배정하는게 좀 의아하기도..
연공서열이 기본인 보수적인 공무원 조직사회에서 좋게 보일리 없죠.저거 뭔데 저렇게 나대.
시장이 밀어주니 저자리까지간거같음 연공서열 튀는거 싫어하는 겅무원조직특성상 어림도없죠 ㄷㄷ