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댓글(15)
건강검진, 의료 기록 열람 동의하면? ㄷㄷㄷ
부모가 온 것도 신기한데
왜 짤랐냐고도 아니고 왜 일 시켰냐고 항의를 했어요? ㄷㄷㄷ
일을 왜 안시키냐가 아니고 일을 왜 시키냐고요...??
합법적인 루트로 알아낸거 아니면... ㄷㄴㅌ
요즘은 회사도 툭하면 부모가 나타나더라구요
애ㅅ끼는 회사 일을 부모에게 죄 일르고
회사가 학굔가?
입사할때 공황장애 있냐고 묻는 입사지원서나 면접 질문이 있던가요?
질문이 없으니 말을 안했을뿐이면 문제 없지요
피고용인이 해고 사유가 아니라고 주장할 순 있는데
일을 왜 시켰냐고 하는건 또.. 무슨 경우...
왜 일을 시켰냐는 반응 보면 큰일 안난게 다행인듯 ㄷㄷㄷ
공황장애가
해고의 이유가 되나???
니네 회사 이제 좆됨
불법 해고 ㅋ
공황장애로 자르지 않았겠죠
기만행위라고 했으니 다른 사유
수습기간 해고 합법임. 그리고 공황장애로 업무를 못하면 당연히 직장 못 다니죠
공황장애가 크게 문제가되는 업무인가?
네..불법해고 입니다ㅎ
애가 28살이몀 부모가 뭐한 젊어도 50... 50대도 정신병자병신들 많군요 확실히 ㄷㄷ
공황장애가 해고될 이유가 되요?
대부분 공황장애는 일하는데 크게 문제가 없을텐데요?
일하는데 문제 될 정도의 공황장애면 밖에 나오지도 못해여