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댓글(23)
애초부터 망할만한 회사였던거임
ㅋㅋㅋㅋ 로또탄돈으로 부장이 회사 새로 차려도 될 수준인데
돈이 많으니까 얼마를 더 올려줘야 저 사람이 아쉬움을 덜 느끼고 잔류할수있을까 머리싸매도 모자랄판에ㅋㅋㅋㅋ
호부견자자가 아니라 견부견자였다는 이야기
실제로 가기 싫은 현장이 있는 토목회사 같은데서는
얘가 꼬우면 관둔다 / 대출 ㅈ되서 꼬와도 못그만둔다
이거도 은근히 현장 보낼때 기준이 되기도 함. 때려치고 나갈수 있는데 회사 입장에서는 나가면 안되는 사람에게는 똥 안던짐.
부장이 들어오기 전엔 어떻게 안망하고 저런 인재가 입사한 거지? ㅋㅋㅋㅋ
뭐.. 망할만한곳이 망한거지 아랫사람 함부로 대하고 오래가는곳 못봤다
졷소가 망하는 데에는 이유가 있다
그리고 그 이유의 대부분은 자업자득이다