칼퇴 한다는 MZ 세대 근황.JPG +254 [27]

댓글(27)

• 슬러렁타령10/22 답글달기

  연차도 맘대로 못쓰게 하면서 월 150도 안주는 곳은 도대체 무슨 마굴이지...

• Heart★Developer10/22 답글달기

  옛날 사람은 더 못썼어
  게다가 하루 13시간은 기본이고 토요일도 일하는 시절임

• 전국악당협회장10/22 답글달기

  출근은 빠르게 퇴근은 최대한 늦게
  
  진짜 사람 갈아서 경제성장하던 그시절이 너무 추억미화가 되어버렸어
  
  그때 그시절은 그렇게 사람을 갈아싸면 경제성장률이 진짜 체감될 정도로 그 폭이 가파르게 올랐는데 지금은 그런건 꿈도 못꾸는데 아직도 그시절의 사고방식으로 살고있다면 마인드가 썩어빠진거라고 봐야됨

• 아맛나10/22 답글달기

  우리는 그래도 부장님이 다들 가십시다 이러면서 팀장급 이상 데리고 나가주던데

• 명절조카10/22 답글달기

  그나마 다행인건 돈 더주기 싫으니까 빨리 저장하고 퇴근하라는 상사도 있다는거 ㅋㅋㅋㅋㅋ

• 플람베10/22 답글달기

  세대갈등용 MZ세대 단어 쓰임이 다 그렇지 뭐ㅋㅋ

• 캐런710/22 답글달기

  칼퇴 대신 칼찌를 할수는 없자나요.
  둘중 뭐가 나으세요? 부장님

• THE·O10/22 답글달기

  애초에 대부분 상사 퇴근한 다음에 퇴근하니깐
  상사가 5분 일찍 퇴근이라도 하지 않는 이상 칼퇴한다고 느낄수가 없음

• 쿠츠네초프10/22 답글달기

  칼퇴는 시발 정시퇴근이지.

• 새턴인10/22 답글달기

  심플하게 1분이라도 늦으면 추가수당을 강제하는 법을 제정하면 깔끔하게 없어질듯

• 루리웹-23485219347510/22 답글달기

  지인이 다니는 회사가 야근 강요 전혀 없고, 눈치주는 것도 없는 회사라 연봉이 동종 업계에 비해 좀 낮음에도 불구하고 퇴사율이 낮다고 함.
  보통 신입사원 들어오면 1~2년 경력쌓고 나가는 ㅈ소 기업이 대부분인데, 이 회사는 ㅈ소기업은 맞는데,
  다른 스트레스가 덜하니 다들 오래 다니나봄.

• 닉네임이할만한게없는데어쩌지10/22 답글달기

  정상화 되어가는중

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