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댓글(13)
사직서로 끝날일을 노동청으로
저정도면 글쓴이 상사는 능지가 문제가 있는듯
손해배상 운운은 빠지질 않네 ㅋㅋ
노동자 하나 빠졌다고 손해 생길 일이면 그건 그냥 회사 잘못아닌지...?
맞아 ㅋㅋ 나도 들어봤음 ㅋㅋㅋ
그럼 법대로 하겠다고 해야지 뭐...
인도적으로 해줬는데 지줫대로 해주면 법대로 해줘야지
난 니가 지금 갈려는 곳 안좋아 이러는데 그곳은사원 100 명가까이 인데 겨우 사원 3명정도 있는회사주제 월급도 밀리면서 무슨...
소문도 그업체가 쓰레기라고 업계에 소문 다 나있겠지.
인력이 부족하다고 부르짖는데 정작 신입 뽑으면 개 지랄하다가 사람 질리게해서 내보내고 반복
얘네들은 근로계약서가 노예계약서인줄 아는듯
근무한지 1년 넘었으면 연차 안 쓰는게 좋아
퇴사하기 20일 전까지 근무한 걸로 퇴직금에 영향이 가거든
노동청 가야지 뭐
ㅂㅅ은 노동청에 신고하자
노예취급하니까 진짜 노예라고 생각하는건가?