연봉도 구라치고
회사도 작다고 나이랑 경력때문에 장급 해야한다고 책임만 떠넘기고
실무능력 부족하다고 트집잡으면서
연봉은 내려치는 간만보는 회사 또 오랬만이라
6개월동안 구직자 없어서 공고 계속 올라오시던데 제가 이 회사를 왜 선택해야되는지 면접관님들이 설명해주셨으면 하는데요
하고 어버버버버 이지랄하길래
짜증나서 한 1분정도 기다리다가 그냥 나옴 시발
솔까 연봉 말한거랑 500내려치기는 양심이 있어야지
+추탭갈
공고 사기치는 대한민국 ↗소 망해라!
그정도 회사면...망하는게 맞지않나
연봉으로 500이면 차이 크지
잘했다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
중소야?
중소임
6달 동안 구직자 없으면
특정 직종 아니고서야
중소밖에 없겠는데?
병1신같은 회사에 맞는 병1신같은 면접관이네 ㅋㅋㅋㅋ
사람 급한중소면 어느정도 대화만 하다가 나와줄수잇냐고 연락하지안나 인력없으면 엎드려라도 받아야지 뭔깡이래 ㅋㅋ
경험상 이런건 장은 맡기고 싶은데
내 기존연봉이 지들 기준보다 높아서 트집잡아서 깎는거임
신입도 아니고 장급을 내려치는 회사는 오래못가겟다
어제 어디가 600 정도 내려쳤다던 이야기 들은 것 같은데
연봉 적힌 대로 갔더니 깎는 심보도 참...
장급 나갔는데 몇달씩 공석으로 비워두는 중소는 하나같이 저런것 같아.
저러다 일 짬맞은 직원까지 나가면 그때서야 비상걸려서 연봉 올려서 뽑던데
자작유머로 바꿔서 베스트가자 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사람 없어서 6개월간 공고 띄운 주제에 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 뭔 면접관이 저래 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그놈의 압박면접 유행도 이젠 지난 것같은데
아직도 그 물이 안빠져서 저들 콧대 높은 것마냥 떠드는 회사가 있긴 하더라..
진짜 가고 싶어서 침이 절로 나는 갓갓 회사면 그래도 아이고 제가 기어얍죠 하겠지만 ㅋㅋ