당장 내가 하고 있는 편의점 알바도
처음 시작 할때 첫주 임금은 안줬음...
왜냐고? 자꾸 힘들다고 사람들이 그만 둬서...
이게 말이냐? 자꾸 그만 두는건 급여에 비해 일이 힘들어서 라는 생각은 안함...
그냥 돈으로 인질 잡고 있겠다는 거지
그 애매한 돈으로 나중에 신고해서 돈 받아내기도 애매하게 만들고...
나중에 그만둘때 무조건 신고 하고
돈 못받아도 벌금 300만원 무조건 내게 할거다....
임금체불을 자기들 이 근로자 고용하고 이용할때
자기들 한테 유리하게 되게끔 하는 수단 정도로 생각 하고 있는게 사실임
그게 아니면 처음 전화해서 면접 볼때 자기들은 대놓고
최저임금 못준다 라는 개ㅈ빠는 얘기를 하는게 설명이 안됨
난 임금 체불관련 일만 담당하고 세금 징수원 처럼 직접 찾아가서 조사도 하는
그런 공무원 직군 따로 있어야 한다고 본다
단순 알바에서 조차 임금을 제대로 지급 하는게 잘 안되고 있는 상황임
주휴수당은 그게 있는지도 모르고 안줘도 되는줄 아는 인간들 산더미다....
(추탭갈)
댓글(5)
ㄹㅇ 돈안주고 쫓아내고 신고해야 주는 데 너무 많더라
99퍼는 그게 당연한줄 알음 그러면서
실수로 미자 한테 담배팔면 나보고 자기가 낼 벌금 같이 내야 한다더라
처음엔 나도 책임 있는줄 알고 벌금 100만원 내야 하는줄 알았는데
알고보니 난 한 8만원 정도만 내면 되고 업주가 몇백만원 내야 하는걸
나보고 같이 부담 해야 한다고 말한거 더라고....
나도 임금체불로 신고 하면 벌금 내게 하는걸로
보험 들었다 생각하고 일하고 있음
현실은 공무원 안 뽑고 업무 폭탄 돌리기중임
사람들 고생하던말던~
주휴수당까지 주면 편의점 어떻게 굴림!!
= 애초에 시작할때 인건비랑 매출이랑 이윤율 계산하고 시작해야 함
일 벌여놓고 예상보다 안되니까 인건비를 줄이려면 본인이 해야지...
오토 돌리는게 어디 쉽나