[5]
싸움나면 도망감 | 01:50 | 조회 0 |루리웹
[4]
토드하워드 | 01:51 | 조회 0 |루리웹
[8]
빛의운영자スLL | 01:48 | 조회 0 |루리웹
[21]
쥬니어리그 | 01:51 | 조회 0 |루리웹
[2]
토드하워드 | 01:46 | 조회 5 |루리웹
[10]
루리웹-4429802377 | 01:32 | 조회 9 |루리웹
[10]
느와쨩 | 01:39 | 조회 12 |루리웹
[19]
위 쳐 | 01:38 | 조회 7 |루리웹
[15]
야솔직히자발라 | 01:33 | 조회 11 |루리웹
[3]
ㅇㅇ(323.65) | 00:53 | 조회 7 |루리웹
[8]
코로로코 | 01:22 | 조회 2 |루리웹
[2]
냠냠냠뇸 | 01:23 | 조회 13 |루리웹
[3]
버플스머크 스퓨핏 | 01:25 | 조회 10 |루리웹
[15]
젠카이노아이돌마스터 | 01:23 | 조회 38 |루리웹
[7]
루리웹-3196247717 | 01:24 | 조회 13 |루리웹
엔씨는 오너가 썩어서...
Ceo 문화가 문제인게 아니라 자본주의 체재상에서 일반 사기업에서도 벌어지는 흔한 일임.
그게 미국이니 더 저런거고.
VR챗도 뭐 모드만든다고 겁나뽑았다가
최근 직원들30%잘랐다고 올라와서 욕 겁나먹고있지
단물 빨고 버린거아니냐면서
전문 경영인 제도의 한계점이지
가끔 윗 대가리들 연봉 몇프로만 안 먹고 사원에게
나눠줘도 다들 풍족해지지 않을까 하는 생각이 듬
따지고 들자면 이 양반까지 올라가야하는 선진 경영기법이지 10..
전문경영인 제도의 폐혜