강형욱 회사에서 사용하고 있었다는
사내 메신저의 유료 기능
감사/로그, 모니터링이 기본이다.
문제 생겼다고 판단하면
사내 메신저는 관리자가 바로 모니터링하거나
저장되어 있는 과거 로그를 볼 수 있다.
사내 메신저는 개인용으로 쓰는게 아니다.
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슈카월드 ) 회사다닐때 심심해서 내가 짤리면 치킨집 차려야하나? 하고 검색했다가 감사왔다
로그 보관 제한 없는게 크네
사내, 사외(로 통하는) 메일도 다 감시갇는데 메신저라고 예외는 아니지
감시받는데
애초에 사내메신져로 가족 건든거에서 무슨 변명을 할지 매우 궁금함
근데 카톡있는데 왜 사내메신저로 대화하지;;;
회사에서 쓰라고 하면 써야함
보안 관련도 있고
저기는 작은 회사긴 한데..조금만 규모 있어도 카톡 같은거 다 안됨...외부 메일들 포함
아니 사담을 왜 사내메신져를 쓰냔 거지. 자기들끼리 사담하고 싶으면 카톡을 하던 다른 메신져를 쓰면 되잖아.
그걸 구분할 머가리였으면 이런 논란 안 일으키겠지
아니 왜 사담을 사내메신저로 하냐고 ㅋㅋㅋ
쓸 일이 없어서 써본적이 없긴한데
애초에 쓸 생각도 안들지 않나
사람들이 간과하는데 문자를 하든 카카오톡을 하든 라인을 하든 서버에 내역 다남는다. 삭제해도 올린기록과 삭제한 기록이 남는다. 님폰에서 삭제해도 회사서버에 고스란히 있다.
물론 맘대로 열람을 못하는게 맞고 회사메신저의 경우 회사에서는 이를 고지하는게 맞다고 생각하는데 이 경우에는 정상참작이라고 생각한다. 뭔 사내메시지로 더러운 내용을 주고받고 잇냐? 업무내용만 떠들어라 제발
그래도 직장인이 회사 욕 상사 욕 사적인 이야기를 하고 싶을때가 있으니 그럴땐 반드시 모바일 데이터를 사용해서 카톡으로 하자.
물론 상대방도 똑같이 와이파이 안잡고 모바일 데이터를 써야 함