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댓글(5)
원래 적자에 대한 가장유효한 대응은 인건비 조지기였음
기본적으로 개발자들은 크리에이티브한걸 원하는 사람들이 많지 특히 시니어로 갈수록 그 성향은 강해지고
예전에야 그래도 nc네임밸류가 멀쩡할때는 소속감을 가지고 일했겠지만 지금은 뭐 어디나다니면 쪽팔린 회사가 되버렸는데
nc시니어급이 뭐 다른곳 못갈 스팩도 아니고
미래비전도 없는데 당장 실적은 좋아보어야 하는 회사들이 가장 많이 하는 짓이
필요인력이고 뭐가 다 짤라서 인건비 줄인 다름 우리 회사 정상영업합니다 하고 사기치는 거
엔씨 대우가 업계 탑급이다 보니 아무리 리니지라이크 도배라 해도 연봉만 보고 창작자 보다는 회사원 마인드로 다닌다는 개발자들도 있을 법 한데
그런 사람들까지 다 나간다는 거 보면 도저히 돈 만으로는 버티기 힘든 뭔가가 있는 모양임
이런글은 적당히 걸러 들어야 함..
특히 줄퇴사가 이어지고 있다는 류의 말은 신뢰도가 많이 떨어짐