[7]
자본을넘어서 | 03:45 | 조회 2911 |보배드림
[2]
냥더쿠 | 01:26 | 조회 2153 |보배드림
[2]
늑대의눈물 | 06:10 | 조회 643 |보배드림
[6]
쥴리는명신인건희 | 00:17 | 조회 1415 |보배드림
[3]
2찍언제죽냐 | 24/06/15 | 조회 1542 |보배드림
[18]
개뻥치지마시지 | 24/06/15 | 조회 1122 |보배드림
[4]
2찍언제죽냐 | 24/06/15 | 조회 2267 |보배드림
[9]
등꽃 | 24/06/15 | 조회 2581 |보배드림
[11]
꾸루꾸루 | 24/06/15 | 조회 3074 |보배드림
[5]
ablo666 | 24/06/15 | 조회 1703 |보배드림
[8]
컬럼버스 | 24/06/15 | 조회 1209 |보배드림
[4]
기적의수 | 24/06/15 | 조회 971 |보배드림
[7]
보배의동쪽초딩 | 24/06/15 | 조회 1410 |보배드림
[8]
나라간다 | 24/06/15 | 조회 4272 |보배드림
[10]
기부앙마 | 24/06/15 | 조회 2179 |보배드림
퇴사 사유 인증을 선임이 해주네.
왜 퇴사했는지 이보다 잘 이해되는 글은 없다.
다음엔 없어도 결재선에 참조로 넣어라 하거나 메일이나 문자 남겨도 괜찮다고 알려주는거야 그렇다 쳐도
그걸 혼내고 뒷끝 남아서 글까지 남기는 놈이면..
결제 하나가지고 그럴리가 절~~~대로 없죠. 차곡차곡 쌓인게 터진거겠죠 ㅎㅎ
꼴에 팀장이라고 ㅋㅋㅋㅋ
그리고 휴가는 기본적으로 통보 맞아, 각 개인의 고유 권한
현실에서 다르게 쓰이는 경우들이 꽤 있을 뿐..
어우..발암..쿨럭