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댓글(27)
DP는 LG가 갑
헐..
삼성이 준 인센티브가 저 개발자 기준에 못미쳤나보네요
삼성 인센 자주 주자나요 그만큼 일시키지만....
회사에서 열심히 일해서 발명한 특허 기술은 내꺼. 직원들 암 걸리면 아몰라.
2조만큼 달란거도 아니고 규정에 맞게 인센티브라도 제대로 줘야 하는데...
알고 보면 너만 평가 잘 주면 안되니 이번엔 니가 참아라 어쩌고 하면서
일 죽어라 하는 놈이나 놀면서 정치질 하는 놈이나 고만고만하게 받죠.
그러니 능력있는놈이 때려치우고 나면 그거 할 사람 없어서 갈수록 개판되어가는거 흔한 일이죠 ㅎㅎ....
ㅂㅠㅇ... 이익 0.1퍼만 떼줘도 돈이 얼마냐..ㅋㅋ 그럼 밤낮으로 일 할 사람 구름처럼 올텐데 진짜 진짜 두뇌속은 우동사린가
적당히들 바래라 지혼자 개발성공한것두 아니구 분명 팀이 있었을터 그리구 개발성공해음 성과급 많이 받았을것이구 개발 하루이틀에 한것두 아니구 괞히 업주는 월급주면서 연구실에 돈 투자하냐? 지혼자 특허 낼능력 있음 집에서 혼자 하지? 그럼 다 지돈인데? 집에 연구실 차리구 혼자해 그냥.
보너스는 받았겠지 그런데 권리를 주장하려면 혼자서 사무실.열어서 해야지!!
ps, pi는 다 줬겠죠.
다만 승진이나 인사고과에서 만족할만하지 못했거나, 성과금도 한계가 있으니 마냥 줄수도 없고 성에안찼겠죠.
권리는 주장할수 있다고 생각합니다.
아마 저도 예상되는건 이부분이라 봅니다.
대기업에서 개인 또는 소규모 프로젝트 팀원들이 내는 성과는 어마무시 합니다.
이런분들이 간혹 부서장과 불화 또는 다른직원에 밀려 고과나 승진대상에서 빠지는 경우가 허다하죠...
이정도 성과면 성과급이라도 좀 두둑히 챙겨줘라
그래야 일할맛 나지
제목이 자극적이네.
보상이야 했겠지. 인센이든 직급을 올려주든 뭔가가 있었을텐데
그 보상이 기대치에 못미치는거고~
마치 보상을 안해주는게 불법인것처럼 묘사되는게.. 에효