본사차원에서 강력 대응 안하면
아마 불매운동으로 번질지도 모르겠습니다.....
아직 어린 친구가, 정신적으로 트라우마가 클텐데, 피해 직원 특휴 등등,,
아직 때묻지 않은 어린 한 국민이, 앞으로 발을 딛게 될
이 사회가 정의는 살아있다는걸 알수있도록
본사에서 적절한 대응부탁합니다.
해당 기업 뿐만 아니라, 우리나라 전국 전역에서 갑질이 당연하다고 받아들이고
당할 수 밖에 없는 제2, 제3의 피해자가 발생하지않도록,
강력한 대응으로 멋진 선례를 만들어주길 바랍니다
참고로, 경찰은 뭐하냐고 하시는 분들이 많아서 한자 올립니다.
단순한 폭행은 반의사불벌죄로 피해자의 고소가 없으면 수사가 되지 않습니다.
그러나 피해자가 병원가서 치료를 받고 상해진단서만 끊는다면, 이는 상해죄가 되어 수사를 할수밖에 없습니다.
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사장이 발벗고 나선 중국 이야기 생각나네요
맥도날드와 제가 싸운적이 있는데요. 본사는 그때도 나몰라라였섭니다. ㅋ 가맹점주만 줜니 까요. 그지새퀴들..
난..이런 글이 좋더라. 추천.
추천!!
맥도날드 고객센터
080-208-1588
http://voc.mcd.co.kr/MC/HOM/inquiry.jsp
ㅋㅋㅋ
맞습니다. 근데 여기보다는 맥도날드 홈피에 올리는게 좋을듯요.
@1차로에서좀꺼져라 잘하셨습니다.
역시 현자셨네요. 꺼지겠습니다ㅜㅜ
ㅊㅊ
이런건 피해자 고소건과 별개로 기업 브랜드 이미지 실추시킨걸로 고소해서 제대로 처벌 받게 해야함!
추천요
저도 일단 추천...
점원은 서비스나 상품을 제공하고 고객은 재화를 지급할 뿐인 관계인데 왜 갑질을 서슴치 않는지 참 답답합니다.
상하관계가 아니라 동등한 사람 대 사람으로 대해야 할텐데 그놈의 손님은 왕...이라는 것 때문에 얼마나 많은 사람들이 더 상처입어야 할지 항상 마음 아픕니다.