사장이 직원들에게 잘해줘도 퇴사하는 이유 +132 [4]

사장님 특징

1. 출근 자체가 늦으심

2. 퇴근 자체가 빠르심

3. 점심식사 먹었으면 반드시 회사카드로 카페에서 커피 마시라고 함

4. 퇴근시간 넘겨서 회사직원 남아 잔업하는 것 금지

5. 출장을 간다면 교통비 네이버검색하여 뜬 금액의 2배 지급지시.

6. 명절 때 지방 고향인 회사원들 내려가라고 오전근무시킴

7. 월급 안밀림, 보너스 안밀림

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퇴사하는 이유

1. 출근시간에 5분이라도 늦으면 상사가 갈굼.

2. 일 못하면 못하는대로 면전에서 가스라이팅 시전

3. 점심은 반드시 상사가 먹고 싶은 것 같이 먹어야하며, 카페에서 커피 사와서 다같이 마셔야함.

4. 술마시면 자기보다 잘하는 부하에게 열등감느껴 폭언 시전하는 상사.

5. 출장갈 때 회계과장이 지급하는데 불러서 'XX씨 왜 짧은거리로 안갔어?' 라며 따짐.

6. 여직원들의 우두머리인 여과장의 히스테리가 너무 쎔.

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사장이 잘해도

중간 필터링이 잘못돼서 신입사원들 반년 버티는 경우 거의 없었음.

나 입사했을 때 1년간 신입사원이 없었다는 말 듣자마자 도망쳐야했음.