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특근비 노동부에 고발하면 줌
컴퓨터? 네트워크? 사용 기록도 함 찾아 보세요
최대한 부풀려서 내역 신고하면 나중에 적정금액 합의하다 할거임
야근 특근한거 출퇴근 기록에 잘 남아 있다면 노동부에 고발하시면 됩니다.ㄷㄷㄷㄷ
합법적인건 민사소송밖에 없는데 그것도 내가 가진 지분만큼 권리행사하는거 말곤 없죠
창업멤버면 임원일건데 일반적인 고용관계가 아님...
캡스에 전화하면 내역 뽑아서 줍니다
개인이 걸어도 뽑아주나요? 진짜 궁금하네요
네 직원이면 다 됩니다 일단 사업자번호는 알고 계셔야
혹시 캡스 깔려있는 피씨 없으세요? 거기 접속하면 다 나오는데 아이디 비번이 필요하긴함
와 우리 대표도 말 바로 바뀜...
캡스 프로그램 설치된 PC있을꺼에요.. 거기서 내역 다 뽑을 수 있습니다.
지분 없음 노예
에휴 진짜 나쁜놈들 하나같이 패턴도 너무 똑같네요 ㄷㄷㄷ
야근비 특근비…
그거 받는 조건 있는거 아시죠?
종업원수가 몇이지? 포괄임금제 아니시구요?