대기업을 포함해서
사기업 복지기준이 공무원임
공무원이 받는 복지가 ㅈ소기업쪽에도 너프의 너프정도 먹고 오는데
기본값이 쓰레기가 되면 너프먹은상태는 받으나 마나수준이 되서
공무원 복지가 발달해야대...
애초에 국가차원에서 복지가 쓰레기인데
이익목적인 기업이 잘할리가 없지
ps.지금 탭갈하면 베스트가냐?!
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모든 이런 문제는 언제나 '국가 예산은 한계가 있다'는 거를 제외하고 이야기하니까.
지금 공무원들이 일 많아도 나라가 추가고용 안 하는 이유도 평생고용체제라
지금 늘리면 앞으로 인구 수십년간 줄어들 때 남는 잉여인력 되어서 그런 거라,
정 공무원들을 필요에따라 유연하게 쓰려면 해고하고 채용하고 상시로 해야함.
하지만 그럼 누가 공무원 함?
인구가 줄면 줄었지 업무는 안 줄더라고
유게에도 보이던데 공무원이 하는게 뭐가 있다고 점심시간에 쉬냐!! 점심에도 업무봐라!! 우린 점심시간 쪼개서 관공서 일보러온거다. 이러던데 업무시간에 외출쓰고 해결하라고. 안해주면 회사가 문제있는거지