현실적으로 부당해고 갑질로 신고하면
이게 1차적 문제
그리고 저 일을 빌미삼아 노동계가 나서면 이때부턴 그냥 여론전임
결국엔 재판행 갈거같은데
르노가 재판까지 가서 르노가 이기더라도
이미 그땐 시간이 한참 지나서 사람들 다 잊혀질즈음일테니
몇몇사람들에겐 페미기업
몇몇 사람들에겐 부당해고 갑질기업으로 인식되겠지
걍 이미지만 더 조지는거지
걍 가불기임
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그냥 권고사직 받아서 제발로 나가는게 모양새가 좋긴한데
저런애들이 얌전히 나가는 꼴을 못봄 ㅋㅋㅋ
본인이 얌전히 나가더라도 전에 뿌리 사태처럼 그쪽에서 안놔줌
투사로 끌어올려서 시위 꺼리로 만들지
어쨌든 저 직원이 정직원이면 짜르는건 엄청 힘든일이지
부산에서 민주노총 발언권 가장 강한게 르노자동차 노조인데
서울 직원때문에 추가근무 없어지면 부당해고 지지도 안해줄거 같은데
요즘 거기 타임오프 문제로 제대로 활동시간이 없어서 나올시간이
자기 연차 조퇴해서 나와야되는
회사 이미지 실추인데 저게 해고사유로도 힘드려나..
해고 아니어도 찾으면 방법은 많음.
해고만 징계가 아니니까.
징계 아니어도 타부서 발령으로 멕이는 사례도 흔하고.