1. 오래일하는 사람을 구하고싶다 혹은 자식있냐 연애하냐물어봄 = 몇일 안에 다 도망간다는 뜻 책임감으로 포장
2. 급하게 사람을 구한다 = 대부분 정상적인곳은 사수 부사수 2인 1조를 쓰다가 사람 구하는데
ㅈ소는 전부다런하고 부장이하다가 도저히안되서 사람구하는데 사수없어서 결국 런함
3. 쓰잘대기없는 질문을함 = 담배피냐 술잘마시냐 운동잘하냐 애인있냐 부모는 뭐하시냐 등등
정상적인 회사면 필요한 질문만하고 근로적 내용 설명하고 질문하라고함
4. 근무환경 = 정상적인 직장은 사이클이있는데 ㅈ소는 그런거없음 자재가 항상 바닥에 있고 일에 순서가 없음
5. 워크넷과는 반대되는 업무 = 분명 워크넷에는 어떤업무를하는지 나와있는데 막성 면접볼때 물어보면 다른일을 한다고함
6. 직원중에 가족이있으면 런해야함 = 이런 회사는 직원을 노예로 생각하고 뭔 일 터지면 팔은 안으로 굽는다고 내가 잘못아니라도 내 잘못이 됨
7. 10인 미만 회사 = 혼자일할 가능성이큼 3명이 해야할일을 3분가르치고 혼자함 사고 나면 책임 안짐 or 협박함
8. 야근수당 주는지 확인해야함 = 취업하면 갑자기 애사심 ㅇㅈㄹ하며 열정페이로 추가로 2시간 더 일시킴 물론 월급 안줌
9. 지ㅈ대로 흡연을 자주함 = 정상적인 회사는 금연을 하거나 딱시간에 맞춰서 나감 ㅈ소는그런거없음 사람들 일하는데 지ㅈ대로 담배핌
10. 회사 화장실이 개판임 = 화장실문이 고장나서 안열리고 역겨운냄새가나면 그만큼 사람을 빡세게 굴리고 여유가 없음
11. 신입은 월급 30프로 삭감 = 월 150도안주고 개처럼 부려먹다가 도망치면 개꿀 ㅇㅈㄹ함
댓글(13)
월급 150도 안 주면 최저 시급도 안 되는데 신고 안 당함?
최저시급, 첫3개월 수습30% 안주면 실수령 그쯤일듯
수숩기간
수습 삭감은 최대가 10퍼센트인데 30퍼를 떼버리네ㄷㄷ
3번 담배는 우리는 물어봄
근무에 영향이 많이가서 클라이언트가 대부분 비흡연자를 선호해서
흡연자면 일감이 줄어
직무가 요리사나 서비스쪽이면 물어보는 것도 당연한 듯
대기업에서도 3,9번은 있는데
의외로 너무 많음
경험해본 바 가족, 화장실, 이건 진리에 가깝지.
ㄹㅇ 들가자마자 화장실 깨끗하면 그만큼 관리가 잘 돈다는 거거덩
진작 망했어야할
ㅠㅠ
3번은 그냥 스몰토크자나