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원래 일이 힘든건 버텨도 사람 힘든건 못버팀
ㅈ같은색기들이 덜 ㅈ같게 만들어지는 묘수
처음에 실시한 정책중 3번 빼면 다 쓰레기 솔직히 저딴거 해줘봐야 의미 ㅈ도 없는거 오히려 귀찮음만 더 커서 회사에 정만 떨어지던데
근데 회사의 임원진들 및 실무자들은 진짜로 왜 신입들 계속 퇴사하는지 이해를 못 한거지.....
그래서 저런 방법들 제시된거고.
돈을 기존의 고참한테 줘서 자본주의 미소를 장착시키게 한다.라는 선택지는 신선하네....
초반에 저거 제안한 놈 일머리는 어떤지 몰라도 잔대가리 하나는 끝내주는구만......
그러게 생각을 안해봤는데 "왜 난 신입 배정 안해줘요" 이 말 보니까 ㅋㅋㅋ 어떤 느낌인지 알거 같음
오 아이디어 좋은데
사람이 좋으면 일이 힘들어도 버틸만해짐
근데 일이 아무리 편해도 사람이 쓰레기면 못 버팀
저게 진짜인지는 모르겠지만 그럴듯하다