일하는데 갑자기 사원 하나랑 팀장이 회의실로 들어감.
얼마 안가 나오는데 팀장 노발대발.
다른 사람이 말리는 동안 얘기하는게,
하도 무단 지각해서 혼냈더니
본인은 이 습관 못 고친다고, 이럴거면 퇴사하겠다고 했다 함.
??? 순간 내 귀를 의심ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그러고 다른 사람이 같이 들어가서 중재 해준거 같은데
사원 나와서 훌쩍이더니 어디론가 사라짐.
팀장은 자리에서 쟬 어째야 하냐고 난리ㅋㅋㅋ
유머는 회사 꼬라지가 유머
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댓글(30)
님은 강형욱이 아니에요
그때부터 사람 고쳐쓰는거 아니라고 확신함
혹시 걔가 로얄 패밀리냐 아니면 회사 매출의 50퍼는 담당하고있는거냐? 아니면 짤라야 겠는데?
사람 하나 아쉬운거 아니면 굳이 데리고 있을 필요가 있나
지각 안하는건 학교 다닐때부터 배우는 사회의 약속인데
지능이 모자란가…? 아니면 집이 부잔가 ㅋㅋㅋ
진짜 위험함ㅋㅋㅋ
지각은 그냥 일의 시작임
이럴거면 퇴사하겠다고 했다 함
자기입으러 나가겠다ㅜ할때 빨리 짐싸서 보내고 좀만 고생해서 새로 사람 뽑자해.
따로 불러서 얘기할 정도면 뭐 1-2분도 아니고 5-10분 그것도 자주 한 상태일거 아녀
토토?
인사고과 재대로 관리하는 회사면 회사규정대로 처리해야지 잘못 건들면 노동부 신고한다 저런 사람들
저걸 왜 윽박지름??? 그냥 짤라야지
회사 출근하기 힘들면 차라리 빨리 프리랜서 같은 거 하게 내보내는 게 답일 듯.
내 부사수가 약간저런 타입이라 미친듯이 갈구긴함...
퇴사해야지 무단지각이 습관이고 못고친다는데
저 정도면 학교는 어떻게 다닌거냐?
맨날 지각일텐데