ㅈ소 고양이.jpg +113 [25]

댓글(25)

• 블랙미노타우르스05/13 답글달기

  저기가 사실상 원조니까 ㅋㅋㅋ

• 괴도H05/13 답글달기

  사람사는곳 다비슷하고 특히 일본은 한국보다 더하면 더했지 비슷한 곳이라서

• 민폐인05/13 답글달기

  겨우 3배? 무려 18배다!! 라고 하는 짤 본 것 같음. 겨우 3배 아닐거임.. 과소평가일 거임..

• DKim05/13 답글달기

  일 고우앵이의 고통은 끝나질 않습니다!!!

• 丕 刀卜05/13 답글달기

  ㅈ1랄 똥싸고 있다
  인수인계 의무는 회사에 있지 직원에게 있는 게 아님
  이직등 퇴사로 고민하는 유게이들도 잘 알아둬야 하는게, 회사가 인수인계 문제로 붙잡는다고
  본인이 피해보면서 어거지로 회사 더 다닐 의무 같은 건 없음

• BODINGGOJI05/13 답글달기

  고건 당연하긴 한데, 거의 관례로 취급하니까

• 블랙미노타우르스05/13 답글달기

  의무는 없지만 그 노력이면 회사가 장족의 발전을 할껄, 퇴사자 발목잡기에 쓰는게 문제지 ㅋㅋㅋ

• IF-Road05/13 답글달기

  그래도 경력달고 같은분야로 이직할거면 뒤끝안남기는게 나아서

• 버선장수정코코05/13 답글달기

• 민폐인05/13 답글달기

  저 중간관리직? 사장? 입장으로 보자면 당연히 회사는 돈 한푼이라도 줄이려고 부사수 고용 안함.
  그러면서 거래처에서 하청 넣으려고 오면 순회 돌면서 규정상 원래 2명이서 일하는 건데 '왜 부사수가 없어! 게으른놈!' 하는거임 당연히 후임자가 있어서 앞으로 천천히 밀어나가는 기업 형태가 건강한 기업이니까.. 당연히 기업은 그 꼬라지 보고 거래 후 순위로 돌리고, 그거 때문에사장은 또 ㅈㄹ하고.. 악순환 연속임.
  그냥 돈 좀 더 써서 여유롭게 잡으면 대가리가 편해지는데 돈 조금 아끼고 스트레스 + 회사 수명 갉아먹는 희대의 개 똥 트롤.. 저거 못하고 망한회사 수두룩 하지..

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