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댓글(14)
꽤받을텐데
공개할 필요가 없을 것 같은데...
보나마나 어차피 결론은
많이 받긴 하지만 살인적인 노동시간을 생각하면 높은 것이 아니다
이게 될 것이 뻔하고
대부분의 직장인은 당장의 박봉이 문제가 아니라 미래에도 박봉이라는 것이 문제라서
대부분은 공감하지 못할 것임
한 15년전 월급 보니까 한달에 전문의 월급 1천 500씩 줬던데
에바.. 거 무슨 쓸데없는..
9급??? 비교를??
짜증나네..
어그로
제대로 된걸 까던가
지들 유리하게 분석한 최소한의것만 노출시키네 ㅡㅡ
월급은 적고 노동시간은 길다 -> 사실 월급은 많지만 노동시간이 길다 -> 아몰랑 사람을 더 뽑아 노동시간을 줄이는것은 맞지않다 -> ???
지자체에서 아동수당 10만원줄때 의사수당은 100~300씩 주던데...
9급하고 비교를 왜하는지...
강요가 아닌 자신의 선택인거고 4년뒤 곧바로 5급 -> 3급 -> 1급 각급 최고 호봉을 뛰어넘는 점프신공이 있는데...ㄷㄷㄷ
80시간에 기본급이 160 좀 넘는다구유? ㄷㄷㄷ
몇년 지나면 1급 최고호봉도 우스운거 아닌가? ㅋㅋㅋ
대학병원 수련은 교육도 포함하는건데..
비교를 이공대 대학원생과 하는게 적당할 거 같은데요
20년전에 지방 보훈병원 과장이 1.2억 정도였는데... 그당시 민간병원은 보훈병원보다 최소 1.5배에서 2배수준 이었음..