삼성디스플레이 근황

찹쌀핑벼슬05/28 답글달기

DP는 LG가 갑
카밍쑨05/28 답글달기

헐..
유형제아빠05/28 답글달기

삼성이 준 인센티브가 저 개발자 기준에 못미쳤나보네요

삼성 인센 자주 주자나요 그만큼 일시키지만....
2020대한민국만세05/28 답글달기

회사에서 열심히 일해서 발명한 특허 기술은 내꺼. 직원들 암 걸리면 아몰라.
카페인홀릭05/28 답글달기

2조만큼 달란거도 아니고 규정에 맞게 인센티브라도 제대로 줘야 하는데...

알고 보면 너만 평가 잘 주면 안되니 이번엔 니가 참아라 어쩌고 하면서

일 죽어라 하는 놈이나 놀면서 정치질 하는 놈이나 고만고만하게 받죠.

그러니 능력있는놈이 때려치우고 나면 그거 할 사람 없어서 갈수록 개판되어가는거 흔한 일이죠 ㅎㅎ....
레알팥빙수05/28 답글달기

ㅂㅠㅇ... 이익 0.1퍼만 떼줘도 돈이 얼마냐..ㅋㅋ 그럼 밤낮으로 일 할 사람 구름처럼 올텐데 진짜 진짜 두뇌속은 우동사린가
나로로말하자면05/28 답글달기

적당히들 바래라 지혼자 개발성공한것두 아니구 분명 팀이 있었을터 그리구 개발성공해음 성과급 많이 받았을것이구 개발 하루이틀에 한것두 아니구 괞히 업주는 월급주면서 연구실에 돈 투자하냐? 지혼자 특허 낼능력 있음 집에서 혼자 하지? 그럼 다 지돈인데? 집에 연구실 차리구 혼자해 그냥.
백만열정05/28 답글달기

보너스는 받았겠지 그런데 권리를 주장하려면 혼자서 사무실.열어서 해야지!!
빠비돌05/28 답글달기

ps, pi는 다 줬겠죠.

다만 승진이나 인사고과에서 만족할만하지 못했거나, 성과금도 한계가 있으니 마냥 줄수도 없고 성에안찼겠죠.

권리는 주장할수 있다고 생각합니다.
그라믄안대요05/28 답글달기

아마 저도 예상되는건 이부분이라 봅니다.

대기업에서 개인 또는 소규모 프로젝트 팀원들이 내는 성과는 어마무시 합니다.

이런분들이 간혹 부서장과 불화 또는 다른직원에 밀려 고과나 승진대상에서 빠지는 경우가 허다하죠...
봅통령05/28 답글달기

이정도 성과면 성과급이라도 좀 두둑히 챙겨줘라

그래야 일할맛 나지
카마로05/28 답글달기

제목이 자극적이네.

보상이야 했겠지. 인센이든 직급을 올려주든 뭔가가 있었을텐데

그 보상이 기대치에 못미치는거고~

마치 보상을 안해주는게 불법인것처럼 묘사되는게.. 에효

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삼성디스플레이 근황 +887 [27]

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